حثت وزارة العمل السعودية، المنشآت العملاقة والكبيرة في المملكة على تقديم شهادة بيئة عمل مساندة لعمل الأشخاص ذوي الإعاقة للوزارة في موعد أقصاه 1/ 4/ 1439هـ؛ مشيرة إلى أنه في حال عدم تمكن تلك المنشآت من الحصول على الشهادة؛ فإنه سيتم تخفيض وزن احتساب العامل من ذوي الإعاقة في برنامج تحفيز المنشآت على التوطين "نطاقات" إلى عاملين فقط، ثم بعد مضيّ عام على ذلك يُخفّض وزن احتساب العامل من ذوي الإعاقة إلى عامل واحد فقط. وقال المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل: إن ذلك يأتي في إطار برنامج تحفيز المنشآت على التوطين "نطاقات". وأصدرت سلطات التوظيف في السعودية حملة موسعة لتقليل أعداد المقيمين العاملين في القطاع الخاص، بفرض رسوم على الوظائف، وتشجيع لجوء القطاع الخاص إلى توظيف سعوديين، على أن ترصد العائدات من تلك الرسوم لحساب صندوق الموارد البشرية الذي أنشئ للمساهمة في توطين الوظائف في المملكة . وجددت وزارة العمل السعودية التأكيد على وقف الاستقدام وتجديد رخص العمل لنحو 60 مهنة، وألزمت الشركات والمؤسسات باستبدالهم بسعوديين خلال الأشهر المقبلة، وقصر مهنة البيع على المواطنين، ووقف الاستقدام في 23 نشاطا تجاريا. والمهن المسعودة خلال الأشهر القادمة هي: الصيدلي - مساعد صيدلي - مراجع مالي - كاتب اداري - سكرتير طبي - موظف موارد بشرية - موظف دعم - مدير الموارد البشرية، مدير شؤون موظفين، العاملون في وحدات التوظيف، موظف استقبال، معقب، مراجع الدوائر الحكومية، أمين صندوق، حارس أمن، مدير إداري، مدير تدريب، مساعد اداري، مدير مشتريات، مأمور مشتريات، سكرتير، مأمور سنترال، أمين مخزن، محصل ديون، صراف، موزع بريد، مسجل معلومات، أمين مكتبة، بائع كتب، بائع معرض سيارات، مشرف سكن، محاسب زبائن، الوظائف الكتابية، مراسل، مرشد سياحي، وظائف العلاقات العامة. قطاع الصيدليات - الصيدلية -محلات بيع الملابس النسائية والاطفال، الأقمشة النسائية والرجالية، الملابس الرجالية، العاب الاطفال، العباءات النسائية، لوازم الخياطة، العطارة، العود، العطور، الزهور، والهدايا، البضائع المخفضة، المفروشات، الأحذية، الساعات، الأكشاك والفتحات في المجمعات التجارية، محلات القرطاسية، المقاصف المدرسية الأهلية والحكومية، الهواتف والجوالات وأجهزتها، الدواجن المبردة، المناسبات للتأجير، أدوات زينة السيارة، قطع غيار السيارات، الخيام، الدهانات والبويات، ومواد البناء والسباكة.