اعلنت وزارة العمل السعودية أن عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة أو دفعها بغير العملة الرسمية للبلد يوقع العقوبة بصاحب المنشأة التي يعملون فيها .

واضافت الوزارة ان عقوبة وغرامة تأخير الرواتب عن العاملين تقدر بـ3 آلاف ريال تتعدد بتعدد العمال، إذ يعد دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسمية للبلد عن طريق البنوك في مواعيدها المحددة.

واشارت الى ان أنواع الأجور تنقسم إلى ثلاثة أقسام شهرية:

تصرف مرة بالشهر.

يومية: مرة كل أسبوع.

بالقطعة: إذا احتاج لمدة تزيد عن أسبوعين يحصل على دفعة كل أسبوع تناسب ما أتمه ويأخذ باقي الأجر خلال الأسبوع الثاني لتسليم العمل.