استحدثت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية، شروطًا جديدة لدفع مكافآت وحوافز أخرى لموظفي الحكومة، فقد أصدرت الوزارة منشورًا هذا الأسبوع قامت بتوزيعه على كل الإدارات الحكومية تخبرهم فيه بضرورة دعم تدابير التقشف الوطنية. ومن الشروط الأساسية لمنح الموظفين مكافآت أن يكونوا مرنين، ومستعدين للعمل لساعات طويلة، وأن يسهموا في تنفيذ أهداف إدارتهم، ورؤية المملكة 2030. ونص المنشور أيضًا على أن حجم المكافآت ينبغي ألا يزيد على 35% من الميزانية التي خصصت لتوظيف موظفين جدد، بينما يجب ألا تزيد مكافآت الأفراد على 75% من راتب الموظف الشهري. ووفقًا للشروط فإن دفع المكافآت سيتقرر على أساس أداء الموظفين في العامين السابقين، بحيث لا يمنح الموظف أكثر من ست مكافآت في السنة.