أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم الأحد، قرارًا وزاريًا يقضي بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات مهارية رئيسية: الفئة عالية المهارة، الفئة الماهرة، والفئة الأساسية، في خطوة تهدف إلى تطوير سوق العمل السعودي ورفع كفاءته التشغيلية.

ويهدف القرار إلى استقطاب المواهب العالمية ونقل الخبرات النوعية إلى المملكة، بما يسهم في بناء بيئة عمل مبتكرة وداعمة لتطوير نماذج الأعمال، وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 وبرنامج التحول الوطني.

وسيمكن هذا التصنيف الجديد الجهات المعنية من تحسين آليات التحقق وإدارة نسب الفئات المهارية بشكل أفضل، عبر التأكد من امتلاك العمالة الوافدة للمهارات والمؤهلات التي تتوافق مع متطلبات سوق العمل السعودي وأفضل الممارسات العالمية.

وبحسب الوزارة، سيبدأ تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة الموجودة حاليًا في السعودية اعتبارًا من 18 يونيو 2025، فيما سيُطبّق على العمالة القادمة إلى المملكة ابتداءً من 1 يوليو 2025. وأصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا شاملاً يوضّح تفاصيل القرار وإجراءاته، متاحًا عبر موقعها الإلكتروني.

ويأتي هذا القرار في إطار جهود الوزارة المستمرة لخلق سوق عمل سعودي أكثر جاذبية وتنافسية، وتنمية الكفاءات البشرية، وتعزيز بيئة الأعمال.